Certificado en Employer Branding

El Certificado en Employer Branding te prepara para diseñar estrategias efectivas de atracción y experiencia del talento.
Aprenderás a construir EVP, gestionar reputación y aplicar comunicación digital profesional.
Ideal para RR. HH., Marketing y líderes que buscan fortalecer la marca empleadora.

Fecha de inicio:

10/12/2025

Idioma:

Español

Duración:

4 Meses

Nivel:

Avanzado

Certificado en Employer Branding: Estrategias Integrales para la Atracción y Experiencia del Talento

El Certificado en Employer Branding te prepara para diseñar estrategias efectivas de atracción y experiencia del talento.

Aprenderás a construir EVP, gestionar reputación y aplicar comunicación digital profesional.

Ideal para RR. HH., Marketing y líderes que buscan fortalecer la marca empleadora.

Introducción al Certificado en Employer Branding

Justificación de la propuesta

✓ El Employer Branding se consolidó como un pilar estratégico en mercados laborales dinámicos.

✓ Las personas buscan propósito, bienestar, diversidad, flexibilidad y coherencia institucional.

✓ Las organizaciones deben construir una identidad empleadora auténtica y significativa.

✓ Este diplomado forma profesionales para diseñar estrategias orientadas a la atracción y retención del talento.

Alcance y enfoque del programa

✓ Construcción de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP).

✓ Narrativa empleadora, reputación organizacional y cultura corporativa.

✓ Herramientas de difusión, posicionamiento digital y medición.

✓ Tendencias: EX, embajadores internos, storytelling, IA aplicada y social advocacy.

✓ Integración de RR. HH., Marketing y Comunicación.

Beneficios y características principales del Certificado en Employer Branding

Objetivo general

Desarrollar competencias para diseñar, implementar y evaluar estrategias de Employer Branding centradas en identidad, cultura, experiencia del colaborador y posicionamiento digital.

Objetivos específicos

✓ Comprender fundamentos y dimensiones del Employer Branding.

✓ Diseñar Propuestas de Valor al Empleado (EVP) diferenciadoras.

✓ Aplicar estrategias de comunicación interna, externa y digital.

✓ Gestionar proyectos de marca empleadora midiendo impacto y percepción.

Competencias genéricas

✓ Trabajo en equipo y colaboración en RR. HH., Comunicación y Marketing.

✓ Capacidad de análisis y reflexión basada en datos del talento.

✓ Creatividad e innovación para narrativas empleadoras y estrategias diferenciales.

Competencias específicas

Diseño e implementación de estrategias integrales de Employer Branding.
Construcción y gestión de EVP adaptada a segmentos y generaciones.
Storytelling empleador, reputación digital y visibilidad profesional.
Métricas, indicadores y herramientas de medición internas y externas.

Contenidos del Programa

Fundamentos del Employer Branding: identidad, reputación, cultura y percepción.
Construcción de EVP sólida y sostenible.
Estrategias digitales en redes sociales y LinkedIn.
Gestión, medición y embajadores internos.

Motivos para elegir el Certificado en Employer Branding

Perfil del egresado

Profesional capaz de diseñar estrategias de Employer Branding que fortalezcan la reputación como empleador, con foco en atraer y retener talento generando experiencias coherentes y humanas. Preparado para roles como Employer Branding Specialist, Talent Attraction Partner, HR Marketing Advisor, Culture & EX Strategist o Consultor de Marca Empleadora.

Público dirigido

Profesionales de RR. HH., Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas, Cultura y Desarrollo del Talento. Consultores, líderes de equipos o personas interesadas en posicionamiento empleador.